无代码在数字入职培训中获胜的 3 个原因

数字入职仍然是行业中只有少数人使用的解决方案。我们知道开发公司自己的数字化入职流程需要花费大量时间和精力。最大的挑战之一是开发软件并将其与必要的 KYC 服务集成。这不仅费时而且昂贵。使用无代码平台,这些问题可以在几分钟内解决,而不是几个月。

数字入职

无代码在数字入职中的 3 个好处

敏捷性和灵活性

使用无代码平台的主要好处是敏捷性。与传统的产品开发过程相比,我们的平台使用预先构建的模块,使用户能够更轻松、更快速地构建入职流程。据估计,无代码解决方案可以节省高达 90% 的开发时间。开发自己的内部解决方案需要许多团队参与产品创建的不同方面和阶段。最棒的是,它可以更轻松、更快捷地完成。无代码平台只需一个人即可在几分钟内构建和启动整个数字化入职流程。

无代码还旨在为您提供所需的所有灵活性。当涉及到任何突然的变化时,传统编码非常缓慢。相反, 无代码平台允许您在几分钟内即时进行更改。您可以更新设计或在入职流程中添加额外的步骤,而无需联系 IT 团队。通过可视化开发轻松管理您的流程,或同时改进不同的入职流程步骤。

降低成本

不用说,从头开始开发自己的解决方案需要大量的时间和金钱。它还需要一个完整的开发团队,这些天他们的工作非常昂贵。因此,入职流程需要数月时间才能在您的网站中实施 – 可能很少进行相应的测试、分析和调整。

无代码平台可以帮助您绕过这些费用和管理积压。从长远来看,它特别有用。 无代码平台已经集成了大量服务。它减少了与实施新服务相关的任何额外成本,尤其是在规划国际扩张时。

合规

合规性是客户入职的最大问题。80% 的服务提供商声称合规性是入职过程中最受监督的部分,这会大大减慢整个流程。这也是阻止 – 或至少减慢 – 数字入职解决方案实施的原因。使用传统编码,新身份验证服务的开发和集成需要大量时间。更不用说市场分析、供应商研究的整个过程以及在您将所需的服务实际集成到您的产品之前所做的所有工作。考虑到法规变化的频率,这种头痛变得越来越大。

无代码数字入职平台为身份验证和适当的尽职调查提供了一系列服务。 无代码平台包括电子身份验证服务和基于文档扫描或面部识别的身份验证工具。

使用无代码解决方案,数字化转型比您想象的更容易、更有益。更重要的是,它为进一步增长和新的集成留下了空间。更不用说任何人都可以使用无代码技术。无代码平台允许您在短短几个小时内构建任何类型的入职流程。

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