低代码项目提供的不仅仅是应用程序

每隔一段时间,科技界就会提出一个令人兴奋的新概念,登上头条新闻。以 5G 为例,它一方面引发了兴奋、一场技术战争、许多阴谋和恐惧。

低代码是不同的。

这是在意识到这个敏捷软件开发系统(预计到 2024 年将为三分之二的应用程序提供支持) 实际上使事情变得更简单之后。

数字化转型中,我们第一次得到一个概念,即增加抽象层并简化事物,而不是增加复杂性。而且我们不会发生技术战争。

采用低代码系统的众所周知的好处

低代码项目提供的不仅仅是应用程序

拥抱一个简化到几乎可以消除编码的系统,必须为任何公司带来一大堆好处。作为低代码主要卖点的一些应用程序开发优势包括:

更快的应用程序开发

自定义应用程序开发和本机编码非常耗时。一家公司可能需要数月或数年的时间才能最终看到他们正在构建的程序变为现实。

低代码系统显着缩短了软件开发生命周期 (SDLC) 时间,统计数据甚至估计减少了90%。这使得应用系统的快速开发和后续启动成为可能。  

更便宜的开发成本

如果本地软件开发时间表让您无言以对,请等到您了解成本。内部应用程序开发是昂贵的。 

软件开发人员长期劳动力短缺加剧的高需求是罪魁祸首。

使用低代码平台,您的公司不需要训练有素的开发人员来构建软件。也就是说,即使是具有软件技能或最少培训的人也可以构建您的应用程序。

授权团队

通过定制软件开发,只有少数训练有素的具有编码知识的专家才能参与软件开发。这个障碍将许多团队成员和他们的想法拒之门外。

由于其高度抽象,您的产品或 CX 团队的大多数成员都可以参与软件开发。这种范式让您的公司接触到丰富多样的想法,从而为您的团队赋能。

低代码平台的隐藏好处

低代码的优势应该围绕简化应用程序和软件开发。然而,低代码远比我们所看到的要多。

迁移到敏捷思维

低代码编程是软件开发中敏捷方法的教科书定义。这在以下位置可见:

  • 中小型团队
  • 软件开发中的迭代目标
  • 软件的持续改进
  • 快速的软件开发

引入低代码是将您的团队和公司迁移到敏捷思维方式的最佳方式之一。

拥抱团队合作的企业文化

成功企业文化

拥抱低代码几乎总是会导致团队合作。在一些公司中,低代码软件开发成为少数几个可跨部门共享的实用概念之一。一家公司看到了这种团队文化:

  • 在敏捷软件开发团队中
  • 跨部门团队合作
  • 部门内

由于贵公司的每个部门都可以开发软件,因此大部分互动和头脑风暴将围绕软件开发展开。

每当软件开发过程开始时,软件开发团队中的非 IT 人员都不会感到没有参与感。

创造创新文化

将低代码与其他新兴 IT 趋势区分开来的一件事是它的包容性。AI、5G 和区块链是排他性的,具有某种形式的精英主义。即使是一些高级 IT 技术人员也难以应对这些技术。

通过使您机构中的软件民主化,低代码导致创新。软件开发不再是 IT 部门中少数戴眼镜的极客的预览。消除部门孤岛创造了一种创新文化。通过低代码,您的财务、销售、营销和人力资源团队可以轻松开发软件。这是因为:

  • 所有的想法都可以转化为软件
  • 非编码人员可以在 SDLC 中进行
  • 软件开发变得跨部门

减少倦怠和提高生产力

低代码应用程序可替换和自动化日常业务运营中的重复和冗余任务。这减轻了您的软件员工的这些累人和消极任务的负担,减少了倦怠、工作压力并改善了心理健康。

您的员工从低代码自动化的冗余任务中节省的时间可以用于更高效和更有利可图的活动。这会带来更高的生产力、更低的员工流动率和更少的病假。

赋予公民开发者权力

通过低代码,您组织中的任何人都可以成为开发人员。根据 Gartner 的数据,41%的科技公司利用公民开发人员的帮助。正如您在上面看到的,低代码使软件开发能够在 IT 部门之外进行。

通过授权您的公民开发人员,您可以在机构的所有组织级别和跨部门进行软件开发。

将此与本地编程进行比较,在本地编程中,对金融一无所知的程序员会创建金融软件。另一方面,合格的财务员工大多被排除在 SDLC 之外。

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