低代码将在 2021 年变得更加大众化

一项内部认可的研究的新发现表明,2020 年的软件开发挑战无疑会持续到 2021 年。许多企业正在立即过渡到纯数字经济,这迫使提出大量新的应用程序开发要求。然而,在开发人员紧缺和疫情不确定性的情况下,聘请顶尖工程人才尤其困难。

三分之一的企业停止了招聘。受访者还提到了不断增加的开发挑战和不安全的内部软件,给正常运营带来了压力。为了帮助应对未来的这些挑战,高达 85.1% 的人认为实施低代码无代码将在他们的公司中变得越来越普遍。

下面,我们深入探讨了该报告的主要调查结果,该调查对大中型企业的 500 名 IT 和工程人员进行了调查。使用这些数据,我们将预测软件开发团队在 2021 年可能面临的障碍,并判断采用低代码工具是最终的灵丹妙药,还是仅仅是解决更大的持续问题的创可贴。

发展挑战将增加

在疫情期间,软件通常是许多传统公司与用户的唯一接触点。自然,满足这一新现实所需的数字体验数量正在猛增。专家和数据表明,这种趋势没有停止的迹象。

事实上,60.1% 的受访者认为,由于在家工作的政策,应用程序开发有所增加。只有 9.7% 的人报告应用程序开发减少。人们可以很容易地将不断增长的应用程序开发归因于当前数字优先环境带来的不断增长的软件需求。

在这个新经济中,找到提高生产力的大胆方法至关重要。提高工程团队的效率是大多数受访者优先级和为40%的受访优先。对于利润微薄的小团体,提高软件交付的自动化可以帮助与更大的参与者竞争。

人才将更具竞争力

人才竞争力

雇主面临的最大挑战是寻找人才——30.6% 的受访者认为人才竞争加剧是 2020 年的首要挑战,22.2% 的受访者还认为开发人员紧缺是一个重大障碍。如果您在 2021 年难以找到熟练的软件工程师,那么祝您明年好运。

招聘方式将继续转变

随着疫情的全面爆发和开发人员的稀缺,您可能会认为招聘会停滞不前。然而,这项研究的结果喜忧参半——不同团队的招聘实践差异很大。

根据该报告,接受调查的组织中有 34.5% 已暂停招聘新工程师。相反,37.3% 的公司雇佣了更多工程师,18.5% 的组织表示招聘实践根本没有变化。大约 10% 的人裁员。

尽管一些科技公司在新常态下蓬勃发展,但其他公司可能会因疫情的不确定性而暂停招聘。这些公司可能会转向低代码技术作为替代。“如果你暂停招聘,你仍然需要构建企业应用,而低代码是一个很好的选择。

低代码将变得司空见惯

低代码

为了解决上述问题,公司正在转向低代码解决方案。这些平台有助于减轻内部业务工具的开发负担,并开放公民开发者使用。而且,这不仅仅是一种时尚——该报告能够直接证明低代码使用的增加。

大多数公司 (75.2%) 已经实施了低代码和传统工程方法的组合。似乎低代码正在补充许多机构现有的软件工程实践。

此外,28.8% 的受访者预测低代码和无代码将在未来几个月成为高度优先事项,21.6% 的受访者将成为重要焦点。令人印象深刻的是,85.1% 的开发人员预见低代码和无代码将在他们的公司中变得更加普遍。

低代码将为非技术人员打开大门

普通人员开发理念一直在营销,但它可能不是吹牛皮。现在,数据表明低代码工具实际上为这些非开发人员打开了大门。70% 的公司表示,他们公司中的非开发人员已经构建了供内部业务使用的工具,近 80% 的公司预计在 2021 年会看到更多这种趋势。

需要注意的是,低代码和无代码并不寻求取代所有的工程人才;相反,让他们腾出时间来从事更复杂的任务。通过低代码,您可以让工程师腾出时间来处理更难的问题,而不是让他们处理基本的事情。

令人惊讶的是,将非传统工程师带入开发领域并没有遇到矛盾——69.2% 的受访者认为公民开发人员会对工程团队产生积极影响,其余的则主要表现出中立的反应。

改进的访问控制将提高内部安全性

内部安全威胁的成本很高。违规行为可能会降低客户信任度、损害品牌声誉并导致法律费用上升。随着网络攻击成为普遍关注的问题,网络安全必须回归时尚。

威胁不仅来自外部,也来自内部——46.8% 的受访者非常担心员工可以访问客户数据。引起关注的原因得到了适当的关注,因为大多数(58.1%)过去曾经历过内部数据安全漏洞。

内部违规的原因各不相同。受访者将主要原因简单地归咎于能够访问敏感信息的员工和承包商数量的增加,员工人数激增意味着出现人为错误或凭据泄露的可能性更大。这也意味着可以访问敏感数据的设备数量增加,这尤其棘手,因为CISO在如何管理家庭笔记本电脑和移动设备的特权访问方面面临两难。

受访者还指出,技术日益复杂,新的云应用程序过多。当 DevOps 仍在试图弄清楚它是如何工作的时候,很难期望他们能够保护现代基础设施!由于知识差距可能会迅速引入漏洞,62.7% 的受访者正在积极投资于增加员工安全培训。

其他安全问题,例如缺乏细粒度的访问控制或缺乏日志记录和审计跟踪,似乎可以通过正确的配置和DevSecOps 方法来缓解。事实上,55.4% 的受访者正在对细粒度访问控制进行烘焙。“将其置于内部工具的最前沿是关键。

总体而言,公司需要结合更好的访问执行、多因素身份验证和增强的监控来减轻日益增加的威胁。

低代码在 2021 年成为主流

软件开发团队在来年面临许多挑战。对新软件的需求将增加,而提高效率的流程将在显微镜下进行。不断上升的工程师竞争力和开发人员干旱也将继续改变招聘方式。

不是 100% 数字化的公司将被迫接受新规范并开发内部软件和自动化。然而,构建内部工具并不简单,对于技术水平低于软件即服务同行的公司来说尤其困难。所有这些,再加上持续存在的安全威胁,意味着 2021 年的内部应用程序开发将面临挑战。

虽然情况看起来很危险,但潜在的问题并不罕见。它们只是被放大了。开发人员的紧缺一直存在,公司一直在努力寻找以更少的资源做更多事情的方法,人才竞争从未变得如此激烈。

尽管自疫情以来我们看到了高峰,但卸载工作的愿望一直存在。复杂的低代码平台将为非技术人员提供支持,并有助于人们在构建内部应用程序时通常会忽视的事情,例如安全性、部署、测试和审查功能。

尽管如此,在整个在家工作政策中,开发团队的产出似乎具有弹性。正如我最近提到的,低代码运动也可以实现民主化效果,帮助无法负担顶尖人才的中小企业仍然与大型科技公司在同一张桌子上竞争。我们预计低代码和无代码的采用将在 2021 年出现,这似乎是解决这些日益严重的问题的灵丹妙药。

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